近日，温州瓯海怡宁老年医院隆重举办了以“创新引领，智启未来”为主题的员工大会。此次大会旨在全面回顾医院过去一年的发展历程，明确未来的发展方向，并激励全体员工携手共进，共创辉煌。

院长启言/OUHAIYINING

陈加辉副院长回顾了医院在医疗质量评价考核、病历质控、优化康复治疗项目、医务人员培训以及信息化助力等方面的具体举措，并强调了严守医保底线要求，确保合理检查治疗的重要性，旨在全面提升医疗服务质量，共筑医疗质量新高度，携手共创医院美好未来。他也对全体员工在过去一年中的辛勤付出与无私奉献表示了最诚挚的感谢与敬意。

随后，大会进入了《2025年度工作报告》环节。由李云霞副院长代表医院管理层，详细阐述了医院在医疗质量、服务水平、人才培养、科研创新等方面的具体成果和不足之处，并提出了针对性的改进措施。报告内容详实，数据准确，充分展示了医院在过去一年中的稳健发展和持续进步。

颁奖仪式/OUHAIYINING

管伟路院长、李云霞副院长和陈加辉副院长共同为在过去一年中表现突出的员工和团队颁发了荣誉证书和奖杯。这一环节不仅表彰了先进个人与集体，更激发了全体员工的斗志和热情，营造了积极向上的工作氛围。

管伟路院长和获奖者合影

优秀员工奖 优秀管理奖 优秀团队奖

拼搏团队奖 人才推荐奖

陈加辉副院长和获奖者合影

医保业务提升团队奖 业务小能手奖

优秀病历书写奖 杰出贡献奖

李云霞副院长和获奖者合影

最佳照护师奖 暖心服务奖

优秀带教奖 环境守护奖

员工代表发言/OUHAIYINING

内科主任管宏升作为员工代表，发表了饱含深情的感言。他回顾了自己在医院的从业历程和深刻体会，并表达了对医院的深情厚谊以及对未来的美好期许。他的讲话引起了在座员工的共鸣和掌声。

签约仪式/OUHAIYINING

接着，《2025年目标管理责任书》签约仪式举行。管伟路院长作为医院管理层代表，与各临床科室签订了新一年的目标管理责任书。这一环节标志着医院全体员工将团结一心，携手并进，共同为实现新的目标而努力奋斗。 

管伟路院长和各临床科室签约

院语新航/OUHAIYINING

最后，管伟路院长表示，医疗质量安全是人民健康之基，医院发展之命脉。面对医保政策严控，我们积极响应，规范管理，确保医保基金安全使用，维护患者权益。护理质量作为医院工作核心，关乎多方利益。这一年，医院布局调整，任务繁重，但在党建引领下，全体同仁团结一心，共谋发展。医生团队精进医术，护理团队以爱心护航，行政后勤团队默默奉献。团队拼搏精神使我们勇往直前，团结一心，无惧任何挑战。

OUHAIYINING

员工大会在热烈的掌声、坚定的信念以及满满的收获中圆满结束。此次大会不仅是对我们过去一年风雨同舟、共同奋斗历程的全面回顾与总结，更是对“敬佑生命，谦卑服务”核心价值观的深刻诠释与践行，以及对医院未来发展的宏伟蓝图与战略规划的展望。它让我们见证了医院在医疗事业中的坚守初心、勇于创新，也让我们对未来充满了无限的憧憬与坚定的信心。让我们携手同行，将这一理念融入日常工作的点点滴滴，为瓯海怡宁老年医院的繁荣发展贡献自己的力量，共同开创更加美好的明天！